Diversité, équité, inclusion et appartenance

Diversité, équité, inclusion et sentiment d’appartenance à l’ADC

L’Association dentaire canadienne (ADC) s’engage à promouvoir la diversité, l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance (DEIA) au sein de l’organisation et dans l’ensemble de ses activités au service de la profession dentaire. L’ADC reconnaît que des milieux inclusifs renforcent les organisations, améliorent la prise de décisions et contribuent à de meilleurs résultats pour les personnes et les communautés que sert la dentisterie.

La politique de l’ADC en matière de DEIA reflète un engagement envers l’équité, le respect et la responsabilité. Elle reconnaît que les personnes apportent à leur travail des parcours, des identités, des expériences vécues et des points de vue variés, et que ces différences constituent une source de richesse. L’ADC s’efforce de veiller à ce que toutes les personnes soient traitées avec dignité et respect, et à ce que les obstacles à la participation, à l’avancement et à l’inclusion soient repérés et éliminés.

L’équité est au cœur de cet engagement. Un traitement égal ne mène pas toujours à des résultats équitables. Une inclusion réelle peut nécessiter des mesures intentionnelles, des accommodements et des changements systémiques. L’ADC s’engage à examiner ses politiques, ses pratiques et ses processus décisionnels afin de réduire les biais et de promouvoir l’équité dans l’ensemble de sa gouvernance, de ses activités et de ses initiatives.

Le sentiment d’appartenance est tout aussi essentiel. L’ADC vise à créer un milieu professionnel où les personnes se sentent accueillies, valorisées et soutenues, et où les voix diverses sont entendues et prises en considération. Cela comprend la promotion d’une culture de dialogue ouvert, de respect mutuel et de responsabilité partagée.

Adoptant une approche de la DEIA qui se veut continue et évolutive, l’ADC s’engage dans un processus d’apprentissage, de réflexion et d’amélioration continue, éclairé par les données probantes, la mobilisation et la rétroaction.

L’ADC soutient une profession dentaire qui reflète la diversité du Canada et qui est outillée pour offrir des soins respectueux et culturellement adaptés.